打造过硬人才队伍

——荔城区检察院推动干警履职水平提升
湄洲日报 2022年12月19日

在法律文书制作联合联赛上,荔城区人民检察院的干警正在认真答题。

今年以来,荔城区检察院严格落实最高检“质量建设年”部署和“不因疫情影响弱化教育培训工作”要求,多措并举开展教育培训,进一步推动检察干警素质能力与队伍履职水平新提升。

聚焦深度融合

让政治教育热起来

该院将政治学习融入业务培训,将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为全院干警教育培训首要任务和必修课。持续开展政治思想教育、红色党史、“三个规定”等专题培训,依托新福建检察大讲堂、匠心公诉讲堂、读书沙龙等,进一步提高干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

该院发挥莆田本地红色资源多、革命先辈多的优势,注重“情境润心”,在闽中第一个中共支部旧址哲理钟楼、中国工农红军108团革命遗址麦斜岩等开展“沉浸式”学习。

聚焦难题短板

让业务培训活起来

围绕办案需要、专项需要、基层需要,荔城区检察院针对少捕慎诉慎押、知识产权保护、网络和金融犯罪、民法典使用等重点难点领域,精心安排专题业务培训班,以菜单式培训,实现培训全覆盖。

借助“中检网院”“检答网”“福建干部网络学院”等网络资源,满足干警个性化、碎片化学习需求。该院与晋江市检察院建立业务条线工作对口交流研讨机制,双方联合开展业务研讨、举办专题讲座,交流学习法律监督经验、规范性业务文件和指导性案例,促进检察人员专业能力不断精进,办案视野不断开拓。

聚焦实战赋能

让综合素能强起来

该院结合实际创新常态化练兵,广泛开展岗位练兵、业务竞赛、论辩赛、听庭评议等实战培训,以实践历练成才,进一步提升干警专业本领。前三季度先后举办各类业务论辩赛、技能竞赛6场43人次。

该院还通过结对共建帮扶,针对薄弱院制定《脱薄争先工作方案》,从政治建设、队伍建设、业务建设、基础建设逐步压实主体责任,院领导班子借助帮扶契机,带队外出“学习取经”,持续盘活帮扶资源。通过学习资源互换、办案经验互学等倒逼青年干警自我革命、自我提升,实现“1+1>2”效果。

    全媒体记者 陈丽明

    通讯员 方园 文/图