本报讯 （全媒体记者 蔡玲 通讯员 华鸣）近日，涵江区劳动人事争议仲裁院前往福建省荔丰鞋业开发有限公司，开展“法治人社 志愿青春”青年仲裁员志愿者联系万家企业活动，一对一“问诊”服务，助力依法用工，防范化解劳动用工风险，提升劳动争议纠纷源头化解能力。

　　针对荔丰鞋业实际用工特殊性与管理风险点，青年仲裁员志愿者与企业、劳动者面对面交流，重点围绕“劳动合同的订立、履行与解除”“试用期及加班工资”“社会保险”“工伤保险条例”“涉外派工”“不定时工作制”等问题进行讨论、解答，宣讲相关法律法规，帮助梳理解决劳动用工管理重点难点问题，积极预防化解劳动纠纷。

　　今年来，该院不断探索服务形式，变“坐堂办案”为“上门服务”，发挥青年仲裁员联系服务企业的积极作用，帮助企业加强劳动争议源头预防和前端化解，进一步发挥调解仲裁在优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用，以实际行动为涵江经济社会绿色高质量发展贡献仲裁力量。