本报讯 （全媒体记者 吴双双）记者昨日从市教育局获悉，今年我市将开展中小学“新课标实施领头雁”推荐工作，选拔100位专业素养较高、发展潜质好的青年骨干教师，打造一支基础教育教学改革领军队伍，为加快莆田教育绿色高质量发展提供人才支撑。

　　本次选拔的中小学青年骨干教师培育期为三年，将委托福建师范大学按照名师成长路径进行指导和培育。其中，直接推荐对象名额40人。符合条件的教师，通过自行申报，可直接确认为莆田市中小学“新课标实施领头雁”。评审推荐对象名额60人。原则上从名优教师（县、区）级名师工作室领衔名师和市级及以上名师工作室领衔名师及成员、市级及以上骨干教师、市级及以上学科带头人、省特级教师、正高级教师），硕士及以上学历、学位的教师和中小学教师综合性教学技能大赛、青年岗位基本功大赛、班主任基本功大赛市级三等奖及以上获得者中推荐产生。

　　根据《莆田市人民政府、福建师范大学战略合作框架协议》，委托福建师范大学对中小学“新课标实施领头雁”进行培养，以核心素养为导向，帮助“新课标实施领头雁”教师反思、剖析、总结已有的教学经验，组织对新课标在教学中的实践进行研究，从名师的教学主张、专业成长、学术成果等方面进行个性化的培育和指导。市教师进修学院具体负责“新课标实施领头雁”培养工作的实施，协同福建师范大学组建研究培育专家团队。

　　实施三年培养全过程管理，采取中期考核和结业考核相结合的方式，并实行退出机制。培养期满，由福建师范大学和莆田市教师进修学院联合对“新课标实施领头雁”教师进行考核，考核合格的颁发结业证书。取得结业证书的“新课标实施领头雁”教师，经个人申报、学校及主管部门同意，可申报“莆田市教学名师”，市教育局按莆田市教学名师选拔条件进行综合考评，考评合格者认定为“莆田市教学名师”，培养一批推进新课标实施、新课程改革方面的学术型、研究型教学名师。