本报讯 昨日笔者从荔城区委人才办了解到，该区在实施“人才强区”战略中，聚焦重点产业领域人才发展需求，强化平台赋能，推动实施产才融合，着力打造以产聚才、以才兴产的新时代人才集聚高地。

　　该区深化科研平台赋能，厚植人才创新沃土。积极探索“产学研创”融合互动发展机制，着力推进高层次人才平台载体建设。秉持“人才既要引得进、更要用得好”的理念，利用国家级、省级众创空间，省、市级院士专家工作站等45个创新创业平台，集聚高层次创新创业人才，激发人才创新活力。鼓励企业加大科技研发投入，龙头企业三棵树构建了国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、院士专家工作站和CNAS国家认可实验室在内的四大研发平台，每年投入数千万元助力人才成长，累计培育上千名研发和技术人员，助力企业高精尖发展，目前该公司拥有授权专利300多件，2020年起跻身全球涂料上市公司市值排行榜10强。

　　深化数字平台赋能，优化人才服务生态。该区建立目标人才库、人才需求库，通过海峡人才网等平台广泛发布，助力人才供需精准匹配。对现有人才政策进行分类梳理，编制发布电子版人才政策清单，在政府网站、相关微信公众号公布，人才可随时下载，按图索骥系统全面了解人才政策。利用莆田人才e家网站线上受理人才认定、津贴补助等申请，实现人才业务办理“零跑腿”。保障高层次人才子女入学，为高层次人才提供就医绿色通道、健康体检、住房保障等服务，以一站式人才服务模式，营造“近悦远来”的人才发展优质生态。

　　强化金融平台赋能，助力人才创业保障。该区强化人才创新创业金融支持，链接各类金融资源集聚人才，为人才创新创业发展注入更多金融活力。为帮助解决人才在创新创业过程中面临的资金问题，联合财政局、银行、莆田市中小企业融资再担保有限公司，创新优化创业担保制度，累计受理30名创业人员创业担保贷款申请。实施创业补贴，对首次创办企业的高校毕业生、返乡创业人员等给予5000—10000元的一次性创业补贴。

　　（翁国城 林佳媚）