本报讯 （全媒体记者 林晓玲 通讯员 胡宏）近年来，城厢区以“强引领、增活力、促发展”为目标，创新思路理念，织密“组织网”、念好“人才经”、打造“产业链”，以党建“红色引擎”，激发企业高质量发展新活力。

　　该区按照“学习型”“安全型”“质量型”“创新型”“特色型”等五种类型，推广“党员+班组”管理模式，组织创建党员示范班组8个，为企业发展注入正能量。开展“帮忙找党员、帮带建组织、帮扶解难题”为主要内容的“三帮”行动，助推企业主动靠拢组织，新建产业链企业党组织6个。

　　今年以来，该区组织开展“金点子”征集、岗位竞赛、技术攻关等活动20余场，建立党员先锋岗49个，打造“党员创新团队”2个，“党员技术攻关小组”3个，引导党员骨干“揭榜挂帅”，在企业开拓市场、革新技术、提高效益等方面贡献力量。

　　企业要发展，人才是关键。该区注重激活“红色智力引擎”，组织搭建“力奴大学堂”、企业家论坛等平台，拓宽企业育才渠道，先后发展高管党员11名，将16名党员培养成企业中层干部。充分发挥“大国工匠”“科技特派员”等优秀人才作用，“以才引才、以业聚才”，依托莆田国际油画城、春晖艺术馆、庄严苑等基地，持续深化“名师带徒”培养模式，推动油画、木雕等领域人才薪火相传。紧盯电子信息、新型功能材料等战略性新兴产业，依托“政企共育”人才引育模式，争取1190万元资金，用于人才专项资金、知识产权奖励经费及省级工科青年人才补助等，创建青年见习基地6个，申报省级产业领军团队3家，促进人才链与产业链有机衔接。

　　聚焦鞋服、食品、电子信息等重点产业，该区建立鞋服、数字信息、食品、油画等4个产业党建联盟，推行链上龙头企业党组织书记兼任“链长”，通过活动共抓共办、要素共商共享、发展共谋共进，有力提升企业内生竞争力。4个“链主”充分发挥“头雁”效应，协助37家企业落实补助经费753.49万元，推动力奴鞋业、坤英奇等企业开展产业数字化转型改造。