本报讯 笔者昨日获悉，城厢区依托“党建引领、夯基惠民”工程，不断挖掘老干部资源，聚焦组织建设、作用发挥、品牌创建等方面，有效盘活银发资源，切实打造“银发先锋”品牌，助力社区治理提质增效。

　　为充分挖掘老干部服务社区治理潜能，确保老干部财富不流失，城厢区根据“四就近”原则设立离退休干部党支部10个，将组织生活、主题党日、志愿服务等工作纳入社区党建工作，统筹安排。依托社区党群服务中心打造“老党员之家”，成立文明劝导、邻里调解、政策宣讲等20余支银发先锋志愿服务队，打造“关系在支部、活动在区域、奉献在社区”特色活动载体，增强离退休干部党员的组织归属感和党性意识。

　　鼓励引导离退休干部党员发挥优势作用，融入社区治理工作。截至目前，共有112名责任心强、政治觉悟高、在居民中有威望的离退休干部党员担任小区党支部书记、网格长、单元长等，累计为社区建设提出宝贵意见90余条，帮助社区解决老旧小区改造、垃圾堆放、绿化建设等问题300余个，在社区综合治理中积极贡献老干部力量。

　　立足该区离退休干部党员集聚优势，成立12个功能型“老党员工作室”，为离退休干部党员发挥余热提供平台，将党建工作的“神经末梢”延伸至服务群众“最后一公里”。“张荔华老党员工作室”为小区综合治理、矛盾纠纷调解等建言献策；“太平社区老党员工作室”积极参与闲置空地盘活改造工作，解决文献广场小区停车乱、停车难问题，切实为居民群众解忧纾困。

　　（洪晓苹）