本报讯 （全媒体记者 李霞）记者昨日获悉，结合开展主题教育，仙游县坚持内容上全方位、对象上全覆盖、制度上全贯通，促进干部教育培训质效提升，全力增强干部履职能力。

　　截至目前，该县着眼干部政治素养和能力素质“双提升”“双促进”，将产业发展、应急处突等8项能力提升培训作为每年培训的必备课，构建适应县域高质量发展需求的干部教育培训内容体系。把抓“关键少数”和管“绝大多数”统一起来，开设面向全体党员的专题培训班4个，开设针对业务骨干等重点对象的专题培训班16个，分期分批完成对4000余名干部的“全面训”和3500多人次的“重点训”。

　　建立干部教育培训“3+2+1”制度体系，即年度专题班项目化推进、重点信息共通共享、重点工作联合督查3项机制，干部培训情况数字化、动态化管理2项办法和培训“月通报、季调度、年总结”1项制度，汇聚上下贯通、精准推进、一抓到底的制度优势。