老党员离岗不离党，流动不流失，退休不褪色……在涵江，有一批政治素质高、有影响力、甘于奉献的离退休干部和老党员，他们银发领先锋，释放银龄活力，走出了一条“银发治理”的新路子。

　　去年，涵江区委常委会专题研究《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》的贯彻意见，区委组织部通过外出取经、消化吸收、调查摸底、实地走访等方式，按照“试点先行、成熟一个、建设一个”原则，在8个乡镇（街道）党群服务中心，择优培育和打造了15个“银发先锋工作室”，为老同志发挥作用创造条件、搭建平台。

　　涵江区以个人自荐、群众举荐、组织推荐等方式，组建起一支由45名老党员骨干、102名老党员志愿者参与的党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老党员、老干部工作队伍。全面掌握热心老党员、老干部的居住地、主要经历、爱好特长等，以地缘、业缘、趣缘为纽带，双向匹配，最大限度发挥老同志特长，激发工作室活力，让“银发先锋工作室”意气相投、优势互补。

　　“银发先锋工作室”还做到名单上墙、职责上墙、风采上墙，明确每周开展日常服务活动不少于1次，每年开展主题服务活动不少于4次。按照“一室一品牌一特色”思路，不断放大“银发先锋工作室”品牌效应。目前，江口“老蔡工作室”、三江口“银龄先锋工作室”、涵东街道“陈锦明工作室”“塘北金秋老党员工作室”、涵西街道“苍林晚晴老党员工作室”“多福银龄老党员工作室”等6个品牌项目，在关爱侨乡留守儿童、调解矛盾纠纷、丰富老同志精神文化生活等方面有口皆碑。

　　全区各“银发先锋工作室”已组织开展“党的二十大精神”“主题教育”等专题宣讲18场次，收集社情民意26件，参与纠纷调解、文明创建等志愿服务410余场，组织文化下乡6场，关爱留守儿童活动3次，为提升基层治理“温度”，促进社会和谐稳定发挥了积极作用。

　　全媒体记者 蔡玲 通讯员 吴美琳