本报讯 日前，城厢区教育局“安全教官”招聘计划正式启动，面向社会招聘15名优秀退役军人，以“保安队长兼品行训练教官”的身份走进校园，为城厢区的教育事业注入全新活力。此举为全市首创。

　　这一创新举措，是城厢区贯彻落实国家“促进优秀退役军人到中小学任教”政策的生动实践。它不仅为退役军人开辟了高质量就业的新路径，也为中小学教师队伍建设增添了“新鲜血液”，更为教育与退役军人工作的融合发展探索出了一条全新道路。

　　据介绍，2021年10月，城厢区第二实验小学率先聘请优秀退役军人担任“学生品行训练教官”与“保安队长”，为全区推广“安全教官”模式提供宝贵范例。自2022年起，城厢区在全市率先试行“安全教官”政策，优先将退役军人充实到大校、警情多发片区学校，建立专项培训体系，聚焦教学技能、学生心理辅导等提升退役军人教育能力，为退役军人在教育领域的发展提供了坚实支撑。

　　“‘安全教官’政策实现了多方共赢。”城厢区教育局相关负责人介绍，退役军人能在校园中发挥“一专多能”优势，为青少年成长成才保驾护航。目前，15名退役军人的招聘工作有序推进。待首批人员上岗后，将进一步推动“安全教官”模式在全区校园落地生根。（许颖）