9月22日，城厢区医院赴福建医科大学附属第一医院学习轮训第一批开班仪式在福建医科大学附属第一医院举行。城厢区医院领导班子成员、相关职能科室负责人及轮训工作领导小组代表，福建医科大学附属第一医院领导、对接科室负责人出席仪式。首批来自城厢区医院各职能科室、临床及医技科室的22名中层干部与业务骨干正式开启为期一周的系统学习。

　　此次轮训是城厢区医院提升领导干部综合素养与专业能力的重要举措，旨在通过深度对接省内高水平医院，学习先进经验，打造一支政治过硬、专业精湛、管理高效、创新能力强的干部队伍。轮训共分两批次开展，覆盖医院领导班子成员、职能科室负责人、临床医技科室主任等。

　　福建医科大学附属第一医院副院长欧启水表示，该院将充分发挥资源优势，通过专题讲座、跟班实践、案例研讨等多元化形式，分享管理理念与实操方法，确保学员学有所获、学以致用。城厢区医院副院长陈瑞达表示，全体学员要以“空杯心态”投入学习，力争将所学经验转化为推动医院流程优化、服务升级的具体举措，为医院高质量发展注入新动能。

　　此次轮训内容紧密结合城厢区医院发展实际，设置三大模块：在行政管理方面，通过战略规划、文化建设专题讲座与流程优化研讨会，破解行政服务痛点；在专项技能领域，按科室分工精准对接人力资源、财务、运营、学科建设等六大管理板块，学习精细化管理方法；在能力培养上，借助案例分析与模拟实践，强化跨部门协作与应急决策能力。培训期间，福建医科大学附属第一医院各科室安排专人对接，确保理论学习与实操体验深度融合。

　　城厢区医院将以轮训为契机，建立常态化学习交流机制，推动先进管理理念与实践经验的落地转化，持续优化内部管理流程、提升医疗服务能力，为群众提供更优质高效的服务。朱碧英