“一老一小”，一老连着夕阳，一小连着朝阳，关乎民生，连接民心。连日来，笔者走访家政市场发现，“一老一小”的照顾已成为刚需，育婴师、钟点工等用工需求十分旺盛，市场呈现供不应求趋势。

　　“急招！专带1岁半宝宝，做六休一，8000—8500元。”“急招住家阿姨，老人可自理。要求有耐心有爱心。”……近日，涵江一家政公司负责人徐先生每天通过微信朋友圈，输出海量“急招”信息。他向笔者介绍，近期咨询的客户很多，接单量非常可观，但是家政人员量仍存在用工缺口，特别是居家护理老人和母婴类的家政员特别紧俏。

　　最近，孩子马上1岁的宝妈王琴急需找一位有经验的育婴师。她说，家里老人年纪大了，体力和教育理念都跟不上，又舍不得太早让孩子去托教，但由于预算有限，至今都没有招到合适的。

　　除了育儿需求，对于许多有老人的家庭而言，找一个有经验的养老护理员是头等大事。笔者发现，随着高龄化、失能化、空巢化趋势加速，养老护理服务需求愈加旺盛。同时，为了满足市场需求，养老护理已经不再是简单的生活照料和看护，还涉及医疗治疗、健康护理、心理慰藉等专业知识。

　　“平时工作比较忙，有个专业的护理员帮忙照料母亲，心里也会踏实一点。”家住涵西街道下林小区的徐梦给80岁的母亲请了个住家阿姨。谈及费用，她说，如果老年人生活可以自理，价格一般在4000—5000元不等；如果不能自理的话，价格则会高一些，在7000—8000元不等。

　　为满足市场需求，近年来，涵江区紧紧抓住“一老一小”群体需求小切口，做实做优家政行业就业“大文章”，通过举办行业招聘会、发放宣传单等方式，鼓励动员下岗失业人员、农民工从事家政服务行业；联合培训机构，常态化开展家政行业培训班、“送培训下乡”活动，内容涉及保育师、育婴员、养老护理、家庭教育指导等多个工种，切实提升家政人员实践技能；同时，强化政策扶持，不断提高取证补贴力度。凡是符合条件的城乡劳动者取得职业资格证书或职业技能等级证书，均可领取相应等级的培训补贴。据统计，自2022年以来，涵江区发放家政行业资金补助共计246.91万元，补贴2466人次。 曾雅燕 林亦霞