本报讯　笔者昨日获悉，今年以来，市审计局通过创建“党建+师带徒、徒助师干部互帮工程”“党建+助力服务基层一线工程”“党建+青年干部成长活动工程”“党建+审计业务主题沙龙”党建品牌，全方位锻炼提升审计干部素质，为新时代审计事业高质量发展注入强大动力。

　　在实施“党建+师带徒、徒助师干部互帮”工程方面，该局通过师徒结对帮扶，由师傅带审计理念、审计方法、工作作风，由徒弟助政策法规汇集、审计事项承办、计算机技能运用，从而营造协调合作、互学互助的良好氛围，引导优秀审计基因一代向一代传承，让年轻干部有人带、快速进入角色、勇当业务先锋，让年长干部有人助、更好地发挥老审计干部效能，提升了现有审计干部的凝聚力、战斗力。

　　围绕实施“党建+年轻干部成长活动”工程，该局通过举办读书交流会、青年课堂、学习交流会等活动，鼓励年轻干部在“学中干、干中学”，以提高思想政治素质、坚定理想信念为根本，在实践锻炼中磨炼意志、锻炼品质、锤炼能力，不断提升专业素养，丰富专业知识，练就干事创业的过硬本领。

　　在实施“党建+助力服务基层一线”工程中，该局通过与挂钩的基层党组织联学联建，采取走访调研、资源共享、联办共建、服务群众等形式，推动机关干部力量和服务资源“双下沉”，通过帮助解决基层实际困难，将党和政府的政策送到基层。

　　该局还开展“党建+审计业务主题沙龙”活动。邀请省审计厅和市直单位相关职能部门的行家里手到场指导，从上下级审计部门、各行业主管部门等不同的视角充分研讨交流审计工作，让干部在轻松活泼的互动中加强党性修养、涵养职业精神、提升专业能力、增强创新能力。

　　“党建+三工程一沙龙”品牌创建工作，促进全局工作成效得到提升，让审计干部进一步增强对党组织的认同感和归属感，特别是审计年轻干部在活动中得到了政治历练、党性锤炼和实践锻炼。　　（陈丽钦）