3月下旬，仙游县相关领导率队赴广东省，开展招商引资考察活动，积极寻求优质项目合作，以推动该县经济高质量发展。

　　近年来，该县立足自身产业基础，铺筑“归巢金桥”，借数字平台精准编织引才纽带，厚植发展沃土，吸引流动党员携项目、资金、人才、技术等反哺桑梓，为家乡招商引资注入强劲动能。

　　■信息链搭桥 促精准投送

　　仙游县按照有组织、有阵地、有力量、有影响的“四有”标准，成立流动党员党委，下设18个二级党委和325个党支部，摸清流动党员底数，整合梳理石油能源、金银珠宝、健康产业等在外的9条产业链，分门别类建立青年企业家、科技人才、致富能手等流动党员人才库，组建36名招商专员队伍，关注招商动态、宣传招商项目，吸引32名流动党员回乡创业，引进投资项目47个。

　　该县创新推出“党支部+微网格+清单化”方式，依托“全市一张图、全域数字化”平台，将全县流动党员党组织架构体系、组织信息等内容立体式绘制“上图”，把流动党员就近纳入家乡基层网格党组织。流动党员企业家和各乡镇（街道）村（社区）可随时随地双向发布投资意向、项目投资需求清单，实现资源一键查找、需求一键发布、项目一键直达。

　　■服务链护航 保安心创业

　　仙游县秉持“要素跟着项目走、服务围绕项目转”的招商理念，着力构建全链条服务体系，以全周期跟踪、全要素保障、全维度协同的推进机制，力促优质创业项目落地生根。

　　该县积极探索“五证同发”“我来代办”等服务模式，将“串联部门”转为“并联办公”，项目审批部门线上线下协作联动，从“等着企业上门办”变为“我帮企业主动办”，实现40天内土地出让、规划许可、施工许可等5个关键证件同步审查、同步办理。在项目环评审批、技改融资、财税辅导、招工引才、用水用电等方面提供“五优服务”，使企业在资源分配等方面获得优先支持。

　　■人才链赋能 助长效造血

　　仙游县高度重视返乡创业者，建强产业人才导师队伍，围绕重点产业所需，创新推出“首席导师+顾问导师+实践导师”联动模式，柔性引进北京大学、中国农业大学等院所70余名专家担任“首席导师”，遴选280名本土高技能人才组成“顾问智囊团”，在基层设立18个“专家工作站+田间实验室”。实施“双向揭榜”机制，企业发布技术需求清单，导师团队深入田间地头、企业车间提供“一对一”指导，帮助流动党员解决创业中的技术难题。

　　同时，实施技术技能人才振兴计划，深入推进产学研深度融合，促进校企“联姻”，与福州大学、华侨大学等10余所高校建立合作关系，成立大学生实习实训基地11个。探索订单式培养，采取签约协议、“冠名班”等模式，推进职业中专学校与10余家知名企业集团达成合作，开展新型学徒制培训，为企业定制培养技能人才，不断培育创业后备人才。林萍