本报讯 （全媒体记者 陈丽明 通讯员 黄拱灯）一笔7万元的工资款，两年间多次追讨，却次次落空。今年9月，陈某走进秀屿区人民法院，一纸诉状将某工程公司负责人许某告上法庭。

　　2023年2月，许某公司承包了某绿化项目后，将部分工程发包给包工头陈某及其施工团队。项目顺利完工后，双方结算确认应付工资款7万元。然而，许某以“未收到项目方工程款”为由，迟迟未向陈某支付相应款项。

　　陈某自行筹措资金先行垫付了工人工资后，两年间多次联系许某催讨欠款，但对方始终以各种理由推托。法院受理案件后，迅速梳理案情，认为该案事实清楚、权利义务关系明确，具备调解基础。为尽快帮助陈某解决现实难题，案件承办人曾法官决定启动涉民生案件“绿色通道”，优先组织双方进行调解，并邀请具有丰富调解经验的调解员共同参与。

　　最终，在法官主持下，双方达成和解协议，约定许某在期限内一次性付清7万元工资款，法院对协议内容予以司法确认，切实保障陈某权益落地。