近年来，我市紧贴产业转型与高质量发展需求，着力构建“以技能支撑产业、以产业涵养技能”的良性格局，让技能人才与产业发展同频共振，推动区域经济健康发展。

　　产业发展离不开人才支撑。过去，不少地方陷入“产业缺人才、人才没舞台”的困境。为破解这一难题，我市创新培养模式，打通产教渠道，依托省级高技能人才培训基地、企业技能等级认定试点、非遗打金培训基地等平台，精准培养鞋服、工艺美术等本土产业急需技术人才，让技能认证与岗位需求相互匹配。同时，通过“艺鼎杯”大赛、省级技能大师工作室等，为技能人才提供展示与成长舞台，让技能人才在产业发展中实现“有为有位”。

　　然而，不容忽视的是，高技能人才的跨区域流动机制尚不健全，技能人才待遇与贡献不匹配等现状依然存在。这就需要政府、企业、院校、社会多方协同、久久为功，将技能人才培养纳入产业发展规划“最先一公里”，打破户籍、区域、身份等限制，畅通技能人才跨区域、跨行业流动渠道，建立技能人才薪酬激励保障机制，让每一个技能人才都能凭实绩说话、靠本事立足，为地方经济社会高质量发展夯实坚实根基。洪颖