凌云纵笔起长卷，栉风沐雨破浪行。连日来，湄洲岛党工委组织部把学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作为重大政治任务，码头设立“党员示范岗”、民宿亮出“党员身份”、项目工地筑起“战斗堡垒”……多载体、全方位贯彻落实，扎实推进党史学习教育。

　　近年来，湄洲岛党工委组织部以习近平总书记关于保护好湄洲岛重要嘱托为统领，在区党工委的坚强领导下和在市委组织部的精心指导下，紧紧围绕湄洲岛“强文旅产业、兴特色城镇”双轮驱动战略部署，聚焦党建引领、强基固本、建强队伍和引才引智4个方面，厚植优势、砥砺奋进，为加快建设世界妈祖文化中心核心区和朝圣岛、生态岛、旅游岛、两岸同胞共同的幸福家园，全方位推进高质量发展超越提供坚实的组织保障。

　　高扬思想旗帜 凝聚干事精神新力量

　　深学笃行，奋楫争先。湄洲岛各级党组织和广大党员干部坚持不懈用理论武装头脑，保持共产党人的政治本色，努力创造新的更大的业绩。

　　知之深，坚持政治引领促学习入脑。湄洲岛组织系统认真贯彻落实中央、省委、市委和区党工委重要部署要求，把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要任务，推动学习、研究、落实等常态化。截至目前，先后组织召开工委中心组学习120场、专题研讨32场，举办集中宣讲活动等1100多场次，推动学习不断向广度和深度拓展。同时，讲好湄洲发展故事，全区组织系统扎实开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，组建宣讲团、宣讲小分队等队伍开展宣讲100余场，营造良好发展氛围，做到凝心聚力谋发展、持之以恒抓落实。

　　信之笃，拓展主题活动促学习入心。结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，着力延伸拓展具有湄洲特色的主题活动。开展庆祝建党100周年主题活动暨“遇见最美是湄洲”原创短视频大赛；举办首期湄洲讲坛“两岸话文创·共襄妈祖情”，在弘扬妈祖文化、激荡文化创意中增进两岸交流，促进两岸心灵契合；开展“听老哨兵讲党史，追忆峥嵘岁月”活动，邀请11位老哨兵回到湄洲岛东蔡民兵哨所，重温哨兵岁月，讲述战斗故事；举办湄洲岛“永远跟党走 奋进新征程”庆祝建党百年文艺晚会活动，推动党史学习教育热在基层、热在群众。

　　行之实，打造教育基地促学习走实。省级教学科研基地湄洲干部立德教育中心重点围绕妈祖文化、海洋文明、生态文明等核心理念，通过“课堂教学、现场教学、互动体验”等多样的授课形式，积极探索开发了传承妈祖文化、实施乡村振兴战略、垃圾分类湄洲样板、湄洲岛水系连通综合治理工程、湄洲岛对台融合发展之路——民宿经济等5个岛上特色教学课程。把湖石淉生态公园、习近平植树纪念林、红树林生态公园三地打造成生态文明教育基地，并作为“湄洲岛生态文明实践”党史学习教育基地，推动习近平生态思想在湄洲岛落地生根。自党史学习教育开展以来，共有360批次2200人数前往参观学习。深挖毛哩哆阿公庙等红色资源，打造一堂“行走的党课”，赓续红色精神血脉，凝聚干事精神力量。

　　坚持党建引领 深度融合推动新发展

　　强基固本，立根铸魂。近年来，湄洲岛党工委组织部坚持组织工作向中心聚焦、向大局聚力，充分发挥党的核心领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与中心工作有机统筹、深度融合、双推双促。

　　党建引领助力保护管理上新阶。湄洲岛党工委组织部始终牢记重要嘱托，大力实施“党支部+指挥部”项目推进机制，让党旗在基层一线高高飘扬，有力推动“一贯四片区”风貌整治、污水处理厂扩容（技改提升）、湄东湾休闲小镇项目提升等工程取得实质性进展，山青水秀岸绿城美的新湄洲格局初步形成。结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，坚持以抓落实来检验学习研讨成果，制订保护管理任务，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，确保事关湄洲岛的问题第一时间收集、第一时间研究、第一时间解决。

　　党建引领助力文旅业态展新姿。组织部结合湄洲岛旅游业态发展实际，以党建引领为主线，将旅游品质提升与文旅业态丰富紧密结合起来，为顺利创成国家5A级旅游景区注入了强大红色“动能”，实现莆田市国家5A级旅游景区零的突破。许多党员参加的“两岸妈祖义工志愿服务队”也被中宣部、中央文明办评为“全国最佳志愿服务”项目。同时，在餐饮、民宿经营店中，通过悬挂“党员放心店”，引导各类经营商户学好“本领”，诚信经营，推进旅游服务产业高质量发展。

　　党建引领助力乡村振兴焕新颜。湄洲岛统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，强化政策、就业帮扶、产业帮扶、基础设施建设、公共服务提升等融合。湄洲镇后巷村党支部以“红色网格”管理新理念，把党组织和党员纳入“网格化”管理，高效打造党员“5G红色网格”，实现了“生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、产业兴旺”的新局面。在近邻党群服务中心创建工作中，以“1+6+x”框架为基础，坚持党建引领，将“x”定位为旅游服务职能，积极探索推进宫下村、港楼村“党建+”乡村邻里中心试点建设，有效构建共建共治共享的乡村发展新局面。

　　注重选优配强 展现干部队伍新面貌

　　为政之要，惟在得人。湄洲岛党工委组织部始终坚持正确的选人用人导向，认真落实好干部标准，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，增强干部工作的系统性、科学性，锻造干净担当的海岛干部队伍。

　　严格标准，多元方式察人识人。把政治标准作为选人用人的首要标准，严把选人用人政治关。持续完善一线考核、关键节点考核、蹲点考核和无任用考核等多元化考核方式，结合三大攻坚战、保护好湄洲岛、疫情防控、“双轮”驱动等专项考核，提拔使用一批干部。

　　事业为上，基层一线锤炼干部。“用干部是为了干好事业”。湄洲岛认真贯彻新时期好干部标准，以鲜明导向引导干部攻坚克难，培养和储备干部有力度。先后选派5名科级干部担任驻村第一书记、村党支部书记，增强党支部战斗堡垒作用。通过集中选拔、换届等方式选拔4名表现优秀的事业干部，打破事业干部晋升“天花板”，拓宽用人渠道，增强班子活力。

　　多措并举，关心关爱海岛干部。湄洲岛组织全区党员干部扎实开展“弘扬廖俊波精神、践行为民初心”和党旗在一线高高飘扬等活动，精心做好庆祝建党100周年系列活动，落实落细省委、市委关心关爱基层干部，同时结合“七一”，为老党员送去“光荣在党50年”纪念章，为困难党员和烈士遗属送去慰问金。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施方案》，通过举办选调生、人才干部交流座谈会，及时了解关心干部思想动态和工作、生活状况，为干部释疑解惑、加油鼓劲。开展“我为群众办实事”实践活动，建设“爱心妈妈小屋”，重新建立乡镇食堂、修缮职工宿舍等，让海岛干部安心、安身、安业。

　　加快引才聚才 着力建设人才新高地

　　不拒众流，方为江海。湄洲岛严格按照新时代组织路线中关于人才工作的要求，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，集四海之气，借八方之力，聚天下英才而用之。

　　弘扬妈祖文化，为两岸融合搭建平台。发挥妈祖文化独特作用，依托海岛文旅产业和旅建集团平台，组织部门引导干部队伍牢固树立“对台+”“+对台”工作理念，持续推动机制、文化、生态、产业、社区和创新“六个融合”落细落实，打造共同幸福家园。引进一批专业人才和读旅艺术民宿、马蹄铁餐饮吧、螃蟹博物馆等创业团队，为湄洲文创设计、旅游经济发展注入新能量。围绕打造台胞台企登陆第一家园，举办海峡论坛·妈祖文化周、世界妈祖文化论坛、两岸文创节等大型活动，持续搭建湄台文化、旅游、经贸、文创等方面人才交流平台。

　　释放政策红利，为引才留才优化环境。利用“壶兰计划”人才政策相关配套文件和《关于切实保护好湄洲岛的若干意见》，广泛集聚建设发展急需紧缺人才。积极落实台湾特聘人才专项计划，推动持续落实兑现中央和省、市惠台政策，赋予台胞岛民待遇、台企陆企待遇的基础上，以“一事一议”的机制，为台胞台企量身定制更有温度、更有利于留人创业的政策措施。依托湄洲岛管委会申报国家级高层次人才交流基地契机，着力打造高层次人才创新创业驿站，让高层次人才在莆田放心发展、舒心创业。

　　实行柔性引才，为湄洲发展借梯登高。与福建农林大学共建湄洲岛美丽生态经济研究中心，开展合作，服务湄洲岛旅游事业；鼓励企事业单位通过购买服务方式，短期引进台湾专家学者、技术人才来岛开展项目合作、技术咨询等服务；根据实际情况，成立以项目和技术为导向，采取顾问指导、合作招商、“候鸟式”聘任、联合攻关等方式，吸引人才来湄洲岛开展服务。

　　奋斗百年路，再启新征程。站在新的历史起点上，湄洲岛党工委组织部将不忘初心，牢记使命，强化担当意识，踏踏实实干事，奋力书写党的组织建设新篇章，切实保护好湄洲岛。

　　刘玲玲 / 文　林春盛 / 图