本报讯 笔者昨日获悉，秀屿区创新实施“银龄党建”工程、积极探索“智慧党建”新模式、成立“银发先锋”志愿服务队等，引领离退休干部以银发为笔、以岁月为墨，书写党建新篇章，让离退休干部的党建工作焕发新活力。

　　主题实践，组织生活“热”起来。创新实施“银龄党建”工程，引导基层离退休党支部发挥基层党建引领作用，前往红色革命基地、乡村振兴记忆馆、家风家训展览馆、廉风廉政教育馆等场所，实地开展廉政教育、参观学习等活动，通过重温入党誓词、学习党的二十届三中全会精神等，激发老干部政治热情。今年以来，开展主题党日活动、参观学习活动36次，参与老干部300余人次，有效增强党组织的凝聚力和向心力。

　　智慧促学，学习教育“新”起来。积极探索“智慧党建”新模式，引导老干部学习网络新技能，主动融入智能生活，通过建立微信群、开设公众号离退休党建专栏等方式，老干部们可以随时随地学习党的理论知识，交流心得体会。目前，线上学习平台已吸引500多名老干部参与使用，实现了离退休干部党建工作的智能化、便捷化。

　　志愿服务，银发队伍“亮”起来。鼓励离退休干部发挥余热，成立“银发先锋”志愿服务队13支，组织“五老”人员、老年大学学员、银发人才等，参与到老年大学开展的志愿服务中，深入社区、学校、农村，开展政策宣讲、扶贫帮困、环境整治等活动。今年以来，开展各类志愿服务活动70余场，惠及群众上千人，为秀屿区港产城融合发展建设注入银发动力。

　　（林丽英 刘伟峰）