今年，福建农林大学教授郭泽镔带领团队攻克预制菜技术瓶颈，助力亚明食品斩获省科学技术进步奖一等奖，“科技副总”机制的价值不断彰显。

　　这一创新机制不仅破解了高校成果转化与企业创新乏力的双重困境，更成为莆田推动产业升级、培育新质生产力的关键抓手，为区域高质量发展注入强劲动能。

　　“科技副总”入企，核心意义在于打通创新链与产业链的堵点。长期以来，高校科研成果“藏在深闺”，企业创新却“巧妇难为无米之炊”。“科技副总”以跨界者身份，既带着高校的前沿技术扎根车间一线，又带着企业的实际需求回归科研实验室，让科研方向更贴合市场脉搏，让技术突破精准对接产业痛点。这一机制推动形成“人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才”的良性循环，从根本上提升了民营企业核心竞争力，为产业高质量发展筑牢技术根基。

　　在我市，“科技副总”入企的成效已多点开花、硕果累累。推动“科技副总”与企业“双向奔赴”，需构建精准对接、长效保障的协同机制。

　　首先，要坚持“按需选派、专业对口”，聚焦重点产业痛点，精准匹配高校科研资源，避免“大水漫灌”。其次，需完善产学研协同平台，鼓励校企共建联合实验室，建立“问题共解、成果共享”的利益联结机制，让“科技副总”从外援变为企业自家人。当然，更要强化政策保障，优化科技人才评价体系，将成果转化成效纳入高校考核，同时为驻企人才提供科研经费、项目支持等保障，解除其后顾之忧。

　　科技是第一生产力，人才是第一资源。“科技副总”机制的实践，正是莆田以人才赋能创新、以创新驱动发展的生动缩影。唯有持续深化这一机制，让更多科研人才扎根产业一线，让更多科研成果转化为现实生产力，才能不断激活企业创新基因，推动区域产业向高端化、智能化、绿色化迈进。林晓玲