本报讯 为进一步提升“离退休干部工作”“福建离退休干部”微信公众号和福建老干部App宣传推广力度和影响力，充分发挥信息化平台的功能作用，按照省委、市委老干部局相关要求，秀屿区通过下力度、重广度、拓深度，确保离退休干部应关注尽关注。

　　该区成立区委组织部部长统筹协调，副部长、老干部局长具体抓的信息化工作专班，把“两微一端”的宣传推广工作作为现阶段老干部工作的首要任务，力争提升关注度和使用率。每周听取专班工作进度汇报，协调解决“两微一端”推广工作中遇到的难题。按照老干部工作者“百分百覆盖”、离退休干部“应覆盖尽覆盖”和党员干部“争取覆盖”的原则，分解任务到各镇和各区单位，明确各镇各单位分管领导亲自抓、责任人员具体落实等机制推动覆盖率提升，同时结合组织系统工作会议，进行再动员再部署再强调。局领导牵头挂钩7个镇和80个区直单位的宣传推进工作，适时采取上门走访、电话跟踪、周报台账的方式进行推动。

　　以信息化工作专班为工作抓手，建立全区老干部工作信息化联络员队伍，加强业务指导培训。通过在全区各单位各镇信息化联络员、离退休干部党支部党员中举办专题培训班活动，重点讲解福建离退休干部信息管理系统的运用，分享省市兄弟单位推广“两微一端”工作的先进经验和做法，现场指导业务操作。创建联络员工作群，由区委老干部局专人负责答疑解惑，保持线上线下服务齐头并进。充分利用老干部工作通报会、老干部读书班、重要节点上门走访慰问、离退休干部党支部主题党日等各种活动，面对面讲解功能模块，培养离退休干部从线下学到线上线下一起学的行为习惯。同时，局领导带队上门走访银发人才、离退休干部等28人次，借助老同志的威望优势和影响力，进一步提升“两微一端”的宣传覆盖面。

　　“两微一端”宣传推广工作要求各镇各单位主动作为，推进秀屿区对“两微一端”的关注度呈持续上升态势。同时，协调卫健、教育、人社，有针对性地推广，适时在老同志聚集的公园、社区现场开展推广活动。压实工作责任，依托全区大党建网络和离退休干部服务矩阵，扩大覆盖面。（林丽英）