本报讯 （全媒体记者 蔡玲）前不久，涵江区人社局化解一起沉积4年的工程项目工伤纠纷案。

　　2021年，龙某等人在某建设工程公司承包的某项目工地拆塔吊时发生事故，造成3人受伤。这些年，龙某与该工程公司就工伤赔偿问题经历了4场官司，仍未能解决。

　　今年7月底，龙某到涵江区人社局下属的劳动者权益保障中心寻求帮助。该局立即与城厢区人民法院进行联动、磋商。涵江区成立了问题处置专班，协调劳动仲裁、工伤认定、劳动监察及司法部门，通过制定周密的协调方案，并召集纠纷双方当事人进行调解，寻找化解矛盾的症结堵点。最终，这起工伤赔偿纠纷案得以解决，为龙某等人追回工伤赔偿款7.5万元。

　　今年以来，该局积极推动区级劳动者权益保障中心建设，通过优化劳动保障行政执法资源，将劳动监察、劳动仲裁、劳动关系、工伤认定职能进行归集，建立“监察+仲裁+工伤”的绿色服务通道，实行“一窗通办”。该局打通劳动监察和劳动仲裁之间的接口，逐步实现“调解、仲裁、监察”资源上下贯通，并建立劳动监察和劳动仲裁笔录互认、证据共享、信息互通、业务高效协同的劳资纠纷案件联动办理机制，办案效率显著提高，更好维护劳动者合法权益。