本报讯 昨日，笔者从仙游县总工会获悉，去年以来，该县以职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动为切入口，引导职工立足岗位创新，激发创造潜能，为县域新质生产力高质量发展注入职工智慧与力量。

　　仙游县总工会高度重视“五小”群众性创新工作，通过搭建平台、完善考核奖励机制、开展劳动技能竞赛及成果交流、深化产学研用融合等，鼓励职工参与创新并推动成果转化。新万鑫（福建）精密薄板有限公司工程师张宗恩、孟凡娜，依托“五小”活动攻克技术难关，完成取向硅钢退火炉炉头改造，实现节能提质。

　　该县聚焦工艺美术、鞋服纺织等主导产业链，细分创新赛道，引导职工围绕企业生产难点提出实用提案，助力企业高效绿色安全生产。同时，“以赛赋能、以赛育人”，开展各类技能培训50场、劳动技能竞赛22场，承办市级、协办省级技能竞赛，推动职工技能提升。

　　据统计，去年，该县总工会共收集采纳“五小”成果150多个、小建议320条，推荐107个项目参与省级“五小”创新大赛，获评省级奖项5个。同时，成立10家劳模工匠调解室，开展“劳模工匠助企行”行动，为27家企业解决54个技术难题。

　　该县总工会相关负责人表示，下一步将持续以“五小”竞赛为载体，打造高素质产业工人队伍，以职工创新“微力量”汇聚县域发展“大动能”。（陈国孟）